ธุรการฝ่ายบุคคล

1. วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ...
2. สรรหาว่าจ้าง (Recruitment & Selection) ...
3. บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ (Compensation & Benefit) ...
4. พัฒนาบุคลากร (Training & Development) ...

รวบรวมข้อมูลและประสานงาน (Integrate)

1. ระบบสารสนเทศ HR (Human Resource information system)

รายการเพิ่มเติม 7.งานด้านเอกสารทั้งหมดของบุคคล

1. สามารถทำเอกสารต่างด้าวได้

Qualifications: มีความละเอียดรอบคอบ, สามารถจัดระบบงานได้ดี มีความซื่อสัตย์ อดทน และใส่ใจงาน สามารถติดต่อประสานงานกับบุคคลต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและสวัสดิการต่างๆ สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้, เช่น Microsoft Office , CANVA, DAILY WORK รู้เกี่ยวกับพื้นฐานสวัสดิการแรงงาน