Manager Human-resource ประจำโรงงาน จ.ชลบุรี

1.กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กร 2.วิเคราะห์ และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานทรัพยากรบุคคล (โครงสร้างตำแหน่งงาน,การจัดสรรอัตรากำลังพล,การสรรหาพนักงาน,การเพิ่มศักยภาพบุคคลากร,แรงงานสัมพันธ์,สวัสดิการต่าง ๆ ฯลฯ) เพื่อรองรับการเติบโตในระยะยาว 3.จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร บริหารจัดการฝึกอบรมและพัฒนารวมทั้งจัดทำ Competency ที่เหมาะสมตำแหน่งงาน 4.ดำเนินการจัดทำและควบคุมให้มีการปฎิบัติตาม พรบ และ กฎหมายในด้านต่าง ๆ 5.ดำเนินการจัดทำและควบคุมให้มีการปฎิบัติงานตามระบบมาตรฐาน IATF16949:2016,ISO14001 ขององค์กร 6.ประเมินผลการปฎิบัติงานและอนุมัติผลการประเมินของผู้ใต้บังคับบัญชา 7.รายงานผลการปฎิบัติงานและความคืบหน้าแก่ผู้บังคับบัญชา 8.ดูแลและบริหารจัดการความเรียบร้อยของสถานที่ทำงานให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม 9.ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เพื่อให้มีการปฎิบัติงานเป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ 10.รับผิดชอบงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications: เพศ ชาย/หญิง วุฒิ ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง อายุ ระหว่าง 35-45 ปี มีประสบการณ์ในการบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 5 ปี ในโรงงานอุตสาหกรรม มีความรู้ความสามารถในการสรรหาพนักงาน มีความรู้ความเข้าในกฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์ มีความรู้ความเข้าใจในการวางแผนพัฒนาบุคคลากร,การจัดทำ Competency,Career Management มีความรู้ความเข้าใจในระบบ IATF16949,ISO14001,มาตรฐานแรงงานไทย มีความสามารถในการใช้ Computer Microsoft Office,Internet สามารถอ่านและเขียนภาษาอังกฤษได้ สามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างดี