Специалист по подбору персонала

Планирование и организация подбора персонала на предприятии; Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней; Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства; Формирование кадрового резерва; Работа по предоставлению социальных гарантий сотрудникам организации; Подготовка отчетности по персоналу и предоставленным социальным услугам сотрудникам.

Требования

Данная вакансия открыта в рамках программы квотирования для участников СВО или для лиц с инвалидностью 3 гр. Мы в поиске кандидатов, имеющих официальный статус ветерана боевых действий или индвидуальную программу реабилитации или абилитации (ИПРА). Умение систематизировать большой объем информации; Уверенные навыки работы с MS Excel; Образование не ниже среднего профессионального; Опыт работы в отделе кадров или рекрутинге будет преимуществом.

Среднее профессиональное образование; Опыт: 1 лет

Условия

Оптимальные