Консультант

ДЕПАРТАМЕНТ ЖКХ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИТюменьtrudvsemoffentliggjort 13.11.2026

в соответствии с должностным регламентом и полномочиями Департамента

Требования

Требования к знаниям: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); б) умением планировать и рационально использовать рабочее время; в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения). Требования к знаниям: 1) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации; 2) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; 3) Федеральный закон от 22.10.2004 №125-ФЗ Об архивном деле в Российской Федерации; 4) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ О персональных данных; 5) Постановление Правительства Российской федерации от 03.11.1994 № 1233 Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти, уполномоченном органе управления использованием атомной энергии и уполномоченном органе по космической деятельности; 6) Постановление Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 № 840 О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и др.

Высшее образование — бакалавриат; Должность государственной гражданской службы Тюменской области замещается из кадрового резерва или по результатам конкурса на вакансию. Победитель определен. Идет оформление документов. Вакансия не актуальна.; Опыт: 0 лет