Специалист по кадрам

Участие в подборе, отборе и расстановке кадров; Анализ и изучение должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала; Подготовка проектов документов по вопросам приема, перевода, увольнения, отпусков, поощрений и дисциплинарных взысканий; Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; Ведение учета личного состава организации; Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; Формирование и ведение личных дел работников; Подготовка документов для назначения пенсий.

Требования

Умение эффективно общаться с сотрудниками всех уровней организации, а также с внешними партнёрами; Способность взаимодействовать с другими отделами и выстраивать продуктивные рабочие отношения; Умение сохранять спокойствие и профессионализм в конфликтных или стрессовых ситуациях; Внимательность; Инициативность и стремление к саморазвитию

Среднее профессиональное образование; Опыт: 0 лет

Условия

Допустимые