HR Payroll officer / Admin (B-plus)

1. บันทึกประวัติพนักงานเข้าใหม่ในระบบ
2. จัดทำเงินเดือนของพนักงาน/ผู้บริหาร ในโปรแกรมเงินเดือน B-Plus
3. จัดทำ OT เบี้ยขยัน ค่าข้าว ค่ากะ และสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน
4. ตรวจสอบสถิติและสรุป Time Attandance การขาด ลา มาสายของพนักงาน
5. แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม /ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม
6. จัดทำภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาภ.ง.ด.1 และ ภ.ง.ด.1 ก / 50 ทวิ
7. นำส่งเงินกู้ยืม กยศ. /นำส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
8. จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน/หนังสือรับรองการทำงาน
9. ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆให้พนักงาน เช่น ค่ารักษาพยาบาล
10. จัดทำข้อมูล กท.20 ก , กท.20 ส่งกองทุนเงินทดแทนทุกสิ้นปี

11.จัดทำข้อมูลปรับประจำปี, การจ่ายโบนัส 12.ปฏิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพ (ISO 9001) รวมถึงนโยบาย ขั้นตอนการทำงานและข้อกำหนดที่บริษัทกำหนดไว้อย่างเคร่งครัด

Qualifications: เพศหญิง อายุ 20-30 ปี วุฒิการศึกษา ปวช. ปวส ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา สามารถใช้โปรแกรม Excel ได้เป็นอย่างดี มีความละเอียดรอบคอบ ความซื่อสัตย์ รับผิดชอบในหน้าที่ สามารถทำงานในภาวะความกดดันได้ดี มีประสบการณ์ความรู้มาตฐานงานระบบ ISO9001 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีมนุษยสัมพันธ์, บุคลิกภาพ, ทักษะการสื่อสาร, เจรจา,การประสานงานที่ดี พร้อมทำงานเชิงรุก