Специалист по кадрам

Ведение кадрового учета (личные дела, табели учета рабочего времени, графики отпусков, унифицированные формы Т-2 и др.). Работа с документами (оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов, справок). Подготовка отчетности. Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.

Требования

Знание трудового законодательства, законодательных и нормативных документов. Высшее образование соответствующего направления подготовки. Уверенный пользоатель ПК.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет