ผู้จัดการฝ่ายบัญชีการเงิน ธุรกิจบริหารจัดการอาคาร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. นโยบายและแผนงาน (Policies & Planning)

-กำหนดนโยบายและวางแผนบริหารจัดการงานของฝ่ายบัญชีการเงิน -วางแผน Set up ระบบงานบัญชีการเงินอาคารชุดให้กับหน่วยงาน -แผนงานการตรวจสอบระบบบัญชีการเงินของหน่วยงานประจำปี

1. การบริหารงาน (Job Management)

2.1 งานบัญชีการเงินอาคารชุด -วางระบบการทำงานด้านบัญชีหน่วยงานใหม่ -ตรวจสอบรายงานประจำสัปดาห์และรายงานประจำเดือนของผู้ใต้บังคับบัญชา -ควบคุมการตรวจสอบงานบัญชีการเงินหน่วยงานจัดทำแผนการเข้าตรวจสอบหน่วยงาน -การควบคุมการตรวจสอบการเงินด้านรับ/ตรวจสอบ ใบเสร็จรับเงิน/ตรวจสอบรายงานสรุปผลการรับเงิน ประจำวัน/ตรวจสอบหนี้ค้างชำระ -การควบคุมการตรวจสอบการเงินด้านจ่าย/ตรวจสอบ/เงินสดย่อย/การตรวจสอบเอกสารการทำจ่ายขั้นตอน อนุมัติต่าง ๆ -การควบคุมการตรวจสอบด้านอื่น ๆ เช่น การตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่บัญชีการเงินสานักงานใหญ่/หน่วยงาน ควบคุมการตรวจสอบหนี้ค้างชำระ 2.2 งานวิเคราะห์การเงิน -รวบรวมข้อมูลเอกสารสำหรับจัดทำและวิเคราะห์ สถานะการเงิน ตรวจสอบผลวิเคราะห์ นำเสนอไปยังหน่วยงานเพื่อบริหารการเงินต่อไป -รายงานผลการดำเนินงานการเงินโดยร่วมประชุมกับผู้ว่าจ้าง 2.3 งานบัญชีการเงินบริษัทฯ -ประสานงานด้านการบัญชีและการเงินของบริษัทกับผู้สอบและสรรพากร -จัดการข้อมูลทั้งด้านการบัญชีการเงินและการบัญชีเพื่อการจัดการ เช่น ออกแบบระบบบัญชี กำหนดวิธีการปฏิบัติงาน จัดทำงบประมาณ -วางแผนภาษีอากร จัดทำรายงานการประเมินผลการปฏิบัติงาน และวิเคราะห์ข้อมูลทางการบัญชีเสนอผู้บริหารระดับสูง เป็นต้น

1. การบริหารบุคคล (People management)

-พัฒนาความรู้ความสามารถของเจ้าหน้าที่บัญชีการเงิน สอนงาน ให้คำปรึกษาแนะนาพนักงานในหน่วยงานที่ดูแลเกี่ยวกับหลักการและเทคนิคการทำงานโดยจัดให้มีการอบรมภายในอย่างต่อเนื่อง -พัฒนาทีมงานโดยให้เกิดการมีส่วนร่วมในการกำหนดเป้าหมาย กระตุ้นทีมงานคิดสิ่งใหม่รวมถึงการสร้างและรักษาสัมพันธภาพของสมาชิกในทีมและทัศนคติที่ดีในการทำงานร่วมกัน -สร้างจิตสำนึกของเจ้าหน้าที่บัญชีการเงินให้มีความซื่อสัตย์ โปร่งใส ในการทำงาน

1. การบริหารงานด้านคุณภาพ (Quality Management)

-ควบคุมติดตามการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่บัญชีการเงินให้ปฏิบัติตามมาตรฐานงาน กระบวนการและนโยบายในการบริหารระบบคุณภาพของบริษัทฯ -ทบทวนขั้นตอนการปฏิบัติงาน

Qualifications: เพศหญิง / ชาย อายุ 30 - 45 ปี วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการเงิน หรือการบัญชี และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในตำแหน่งบัญชีนิติบุคคล อาคาร หรือใกล้เคียงกัน มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (MS.Office : Word, Excel) มีประสบการณ์บัญชีด้าน AP, AR, GL และปิดงบบัญชี มีความเป็นผู้นำ แก้สถานการณ์เฉพาะหน้าได้ หากเคยมีประสบการณ์ทำบัญชีในธุรกิจนิติบุคล อาคาร คอนโด ต่างๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีประสบการณ์ใช้ระบบบัญชี Living OS จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีความสามารถภาษาอังกฤษเบื่องต้นได้ ทั้ง พูด อ่าน เขียน