Техник-программист

ГАУ РД "МФЦ В РД"Хасавюртtrudvsemoffentliggjort 27.10.2026
  1. Под руководством специалиста выполняет работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим техническим регламентам, стандартам и нормативным документам.
  2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.
  3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.
  4. Отвечает за исправное функционирование оргтехники и компьютерной техники в ФГАУ РД МФЦ РД по _____________.
  5. Обслуживает рабочие места сотрудников ФГАУ РД МФЦ РД по _____________.
  6. Составляет описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.
  7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.
  8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
  9. Следит за функционированием систем видеонаблюдения и аудиоконтроля.
  10. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.
  11. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.
  12. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
  13. Выполняет отдельные служебные поручения руководства, не противоречащие трудовому и иному законодательству

Требования

  1. На должность техника-программиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
  2. Техник-программист должен знать:
  • законодательные и нормативные правовые акты, справочные материалы по тематике работы;
  • основные методы выполнения наладочных работ;
  • терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе, рабочих программах и инструкциях;
  • технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;
  • методы и приемы формализации задач;
  • языки формализации функциональных спецификаций;
  • методы и приемы алгоритмизации поставленных задач;
  • нотации и программные продукты для графического отображения алгоритмов;
  • алгоритмы решения типовых задач, области и способы их применения;
  • методы осмотра и обнаружения дефектов;
  • правила эксплуатации вычислительной техники;
  • основы трудового законодательства;
  • средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;
  • правила и нормы охраны труда.
  1. Техник-программист руководствуется в своей деятельности:
  • законодательными актами РФ;
  • Уставом учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами;
  • приказами и распоряжениями руководства;
  • настоящей должностным регламентом.
  1. Наличие профессиональных навыков и умений, необходимых для эффективного выполнения должностных обязанностей:
  • уверенное пользование с персональным компьютером на уровне пользователя (работа с тестовыми редакторами, электронными таблицами);

-использовать методы и приемы формализации задач; -использовать методы и приемы алгоритмизации поставленных задач; -использовать программные продукты для графического отображения алгоритмов;

  • применять стандартные алгоритмы в соответствующих областях.

5.Наличие специальных профессиональных навыков:

  • навыки работать с большим объемом информации, быстро переключаться с одного материала на другой.
  1. Требуемый уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере:
  • высокий уровень знаний, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности.
  1. Требования, предъявляемые к личностным качествам:
  • высокая работоспособность;
  • ответственность;
  • исполнительность;
  • организованность;
  • инициативность;
  • честность;
  • внимательность.

Среднее профессиональное образование; Опыт работы приветствуется.; Опыт: 0 лет