Legal Officer

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) ดูแลและรับผิดชอบงานด้านนิติกรรมสัญญา ให้คำปรึกษาทางกฎหมายแก่หน่วยงานภายใน และตรวจสอบการดำเนินงานของธุรกิจค้าปลีกไอที ธุรกิจ E-commerce และการตลาดให้ถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อปกป้องผลประโยชน์และลดความเสี่ยงทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นกับบริษัทและบริษัทในเครือ

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก 1.งานนิติกรรมและสัญญา

• ร่าง ตรวจสอบ และแก้ไขสัญญาต่างๆ ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ เช่น สัญญาเช่าพื้นที่สาขา, สัญญาซื้อขายสินค้าและบริการ, สัญญาแต่งตั้งตัวแทนจำหน่าย, สัญญารักษาความลับ (NDA), สัญญาการอนุญาตให้ใช้สิทธิ์ (Licensing) และสัญญาที่เกี่ยวข้องกับพันธมิตรทางธุรกิจ

1. การให้คำปรึกษาและการปฏิบัติตามกฎหมาย

• ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะทางกฎหมายแก่หน่วยงานภายใน (เช่น ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ, ฝ่ายจัดซื้อ, ฝ่าย E-commerce และ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล) เพื่อให้การดำเนินงานสอดคล้องกับกฎหมาย
• ตรวจสอบและให้คำแนะนำด้านแคมเปญการตลาด โปรโมชัน และการโฆษณา ให้เป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค กฎหมายการแข่งขันทางการค้า และ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)

1. งานข้อพิพาทและระงับคดีความ

• เจรจา ไกล่เกลี่ย และระงับข้อพิพาทเบื้องต้นกับลูกค้า คู่ค้า หรือบุคคลภายนอก
• จัดทำหนังสือบอกกล่าวทวงถาม (Notice) และหนังสือโต้ตอบทางกฎหมายต่างๆ
• รวบรวมพยานหลักฐาน ประสานงานกับทนายความภายนอก (External Counsel) ตำรวจ หรือหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องในการดำเนินคดีแพ่งและอาญา

1. งานจดทะเบียนนิติบุคคลและกำกับดูแล

• ดำเนินการติดต่อและยื่นจดทะเบียนเปลี่ยนแปลงรายการต่างๆ ของบริษัทและบริษัทในเครือ ต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กรมทรัพย์สินทางปัญญา และหน่วยงานราชการอื่นๆ
• สนับสนุนงานเอกสารสำหรับการประชุมคณะกรรมการบริษัทและการประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัทมหาชน

Qualifications: ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท คณะนิติศาสตร์ ใบอนุญาต: หากมีใบอนุญาตให้เป็นทนายความ (ตั๋วทนาย) หรือสำเร็จการศึกษาเนติบัณฑิตไทย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ประสบการณ์การทำงาน: มีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมายองค์กร (In-house Lawyer) หรือสำนักงานกฎหมาย อย่างน้อย 2-5 ปี (ผู้ที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมค้าปลีก, IT หรือ E-commerce จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) ความรู้เฉพาะทาง: มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายธุรกิจ กฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค และ PDPA มีทักษะในการเจรจาต่อรองสูง สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและมีความเข้าใจในบริบทของการดำเนินธุรกิจ มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจสอบเอกสารสูง ประสบการณ์ด้านกฎหมายองค์กร (In-house Legal) หรือสำนักงานกฎหมาย อย่างน้อย 1–3 ปี มีทักษะการเจรจาต่อรองและการประสานงาน มีทักษะการบริหารเวลาและจัดลำดับความสำคัญ