Sachbearbeitung für die strategische Beschaffung Wartung-Energie

Einleitung

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben

Erstellung, Änderung und Kündigung von Wartungsverträgen unter Beachtung der gültigen technischen und rechtlichen Vorschriften sowie der vergaberechtlichen Bestimmungen

Durchführung und Bearbeitung von Abrufen aus bestehenden Rahmenvereinbarungen im Bereich der Wartungsverträge

Bearbeitung und Koordination von Vertragsstörungen

Eigenständige Verwaltung, Pflege und Bearbeitung von Aufschaltungsverträgen einschließlich deren Erstellung, Änderung und Kündigung, insbesondere für Aufzugsnotrufanlagen, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Überfallmeldeanlagen

Abschluss und Verwaltung von Verträgen mit Konzessionsnehmer:innen über die Aufschaltung von Brandmeldeanlagen zur Feuerwehr

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische oder baufachliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Vergaberecht öffentlicher Auftraggeber:innen, sind wünschenswert

Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in SAP

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher und verbindlich zu treffen und umzusetzen

Das finden Sie bei uns

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext

Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive

Multiprofessionelles Team

Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit

Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe

Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote

Zuschuss zum hvv Deutschlandticket

30 Urlaubstage

Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten

Möglichkeit des Fahrrad-Leasings

Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 164-26 an uns.

Kontakt für Fragen:

Djenefa Masic

Abteilungsleitung Beschaffungsmanagement

040 – 428 35 34 49

F&W - Fördern & Wohnen AöR

Personalmanagement

Kennziffer 164-26

Heidenkampsweg 98

20097 Hamburg

bewerbung@foerdernundwohnen.de

http://www.foerdernundwohnen.de