RESPONSABLE PAIE ET ADP (F/H) (H/F)

Rattaché(e) au DRH, vous supervisez l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel de l'entreprise. Vos missions principales consistent à :

• Encadrer, former et animer une équipe composée de 3 gestionnaires de paie
• Organiser la continuité du service et gérer les remplacements en cas d'absence
• Accompagner le développement des compétences de l'équipe
• Garantir la production fiable et conforme de l'ensemble des paies
• Assurer le respect des échéances légales et internes
• Contrôler les éléments variables, absences, primes, avantages, heures supplémentaires...
• Superviser la DSN et l'ensemble des déclarations sociales
• Etre l'interlocuteur(trice) des prestataire paie, organismes sociaux, auditeurs externes
• Superviser et valider la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, mutuelle, prévoyance...)
• Garantir la conformité juridique et la mise à jour des dossiers salariés
• Assurer le pilotage de la gestion des temps, garantir la fiabilité des données issues de la GTA, participer à l'arbitrage des règles de gestion, valider les évolutions de paramétrage ou les projets d'amélioration continue
• Établir et fiabiliser les tableaux de bord RH (masse salariale, effectifs, absentéisme, turnover)
• Participer à la construction et au suivi du budget de masse salariale
• Assurer la production et préparation des rapports sociaux annuels
• Assurer une veille permanente sur les évolutions légales, conventionnelles et fiscales
• Informer et conseiller la Direction, les managers, et les collaborateurs sur les sujets paie
• Participer aux projets RH transverses (digitalisation, SIRH, refonte de process...)