Capitan de sala experiencia Mercaderista en supermercado

ECRGROUP®️R.Metropolitana, Santiago - Ñuñoacomputrabajooffentliggjort 23.09.2026

Nos encotramos en la busqueda de un capitan de sala.

Objetivo del cargo

El Capitán de Sala es el líder operativo del equipo en el punto de venta y el principal representante de la empresa dentro del supermercado. Es responsable de asegurar la correcta ejecución del servicio, liderar al equipo, mantener una comunicación permanente con el Supervisor Zonal y el cliente, y velar por el cumplimiento de los estándares operacionales y comerciales.

Liderazgo y gestión del equipo

  • Liderar y coordinar al equipo de operadores y mercaderistas de los distintos turnos.
  • Capacitar, realizar inducciones y acompañar al equipo.
  • Mantener comunicación permanente mediante los canales oficiales.
  • Promover un buen clima laboral y resolver conflictos.
  • Informar situaciones administrativas, de asistencia, EPP, uniforme o cualquier condición que afecte la operación.

Gestión operacional

  • Supervisar reposición, recepción y almacenamiento.
  • Velar por el cumplimiento de procedimientos.
  • Resguardar los activos de la operación.
  • Monitorear la planificación e informar desviaciones.

Gestión comercial y calidad de ejecución

  • Asegurar el cumplimiento de acuerdos comerciales.
  • Supervisar exhibiciones, planogramas, precios y promociones.
  • Velar por la participación frente a la competencia.
  • Informar quiebres de stock y motivos de venta perdida.

Gestión de recepción y documentación

  • Supervisar la recepción de mercaderías.
  • Revisar documentación y detectar diferencias.
  • Gestionar recuperación y entrega oportuna de documentos.

Control de inventarios y productos

  • Velar por el almacenamiento, orden y seguridad alimentaria.
  • Supervisar rotación de productos.
  • Apoyar inventarios y ajustes.
  • Asegurar frenteo y correcta exhibición.

Comunicación y reporte

  • Informar oportunamente situaciones operacionales, comerciales y de personas.
  • Entregar visibilidad permanente al Supervisor Zonal y áreas de soporte.

Competencias

  • Liderazgo, comunicación, organización, trabajo bajo presión, resolución de problemas, orientación al cliente, proactividad y compromiso.

Horario: lunes a sabado de 07:30 a 15:30 hrs Renta: $700.000 líquidos.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 1 año de experiencia Edad: entre 23 y 45 años Conocimientos: Administración de sistemas Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, comerciante, merchandiser, merchant, supermarket, abarrote, grocery, autoservicio