Consultor Comercial II

Tarefas

O consultor comercial de prospecção será responsável pela comunicação entre a Ecogen, clientes e fornecedores. A principal atribuição deste cargo é alavancar novos negócios para Ecogen (crescimento constante do pipeline) melhorando o relacionamento com as diversas fontes de negócio (Consultores, Clientes, Fabricantes, Epecistas e etc.) participando de eventos (Foruns, etc) e buscando novas formas de prospecção ativa. Também será responsável pela qualificação de leads que venham de outras fontes (Marketing, Mitsui/ subsidiárias, representantes e etc), bem como, primeiro contato com clientes das mesmas fontes.O consultor de prospecção será responsável por toda comunicação com cliente durante todo ciclo de vida da oportunidade até a negociação do contrato com o cliente, a partir da fase de análise preliminar, deve se trabalhar em conjunto com time de desenvolvimento na definição da solução/ elaboração da proposta.

Responsabilidades e atribuições Cuidar do relacionamento com fabricantes, epecistas, consultores, representantes, Mitsui e subsidiárias (como clientes), associações, clientes novos e existentes;Gestão de contas - Desenvolver relacionamento com diversos níveis hierárquicos dentro dos clientes. Conhecer dores, demandas e estratégias de cada cliente;Cuidar do pipeline comercial, sendo principal responsável por aumentar o pipeline através de prospecção ativa e outros meios de prospecção (Marketing e etc);Cadastro de novas oportunidades e acompanhamento de oportunidades já registradas no CRM;Realizar apresentações institucionais e também de propostas elaboradas em conjunto com time de vendas interno;Prospectar ativamente novas oportunidades em clientes finais e fornecedores;Primeiro contato com possíveis leads vindo de outras fontes. Qualificação e identificação de real oportunidade;Acompanhar todo ciclo de vida da oportunidade iniciando primeiro contato até a negociação de contrato com o cliente, mas principalmente, realizando FUP com o cliente, trazendo agilidade nas interações com o mesmo para a redução do tempo da jornada de vendas.

Requisitos

Requisitos e qualificações Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;

• Pós-graduação em Gestão de Negócios, Energia ou Finanças será considerado diferencial;
• Inglês intermediário/ avançado;
• Experiência com prospecção de clientes para setor de energia.

Benefícios

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Financeiros e Previdência 🍽️ Vale Refeição – para suas refeições diárias com mais praticidade e equilíbrio; 🛒 Vale Alimentação – para contribuir nas despesas de supermercados; 🚍 Vale Transporte ou Cartão Mobilidade – para facilitar seus deslocamentos diários com praticidade; 💰 Previdência Privada – para apoiar o seu planejamento financeiro e o seu futuro; 🎯 PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – reconhecemos o seu empenho e entregas que impulsionam nossos resultados.

Saúde e Bem-estar 🏥 Plano de Saúde – cuidamos da sua saúde e da sua família, garantindo mais segurança e tranquilidade; 😁 Plano Odontológico – para você manter a saúde bucal sempre em dia; 💙 Seguro de Vida – porque proteger o que é essencial faz parte da nossa energia de cuidado; 💪 Auxilio Academia – incentivamos o cuidado com a saúde física e mental, fortalecendo o seu bem-estar.

Família e Licenças 👶 Licença Maternidade Estendida (180 dias) – mais tempo para vivenciar esse momento especial com tranquilidade; 👶 Licença Paternidade Estendida (20 dias) – valorizamos a presença nos primeiros dias de vida do seu filho; 🧸 Auxílio Creche para Ecomom's – apoio às mães até os filhos completarem 6 anos de idade.

Desenvolvimento e Educação 🎓 Universidade Corporativa – promovemos o desenvolvimento contínuo e o crescimento profissional; 📚 Parcerias Educacionais – condições especiais em instituições de ensino parceiras.

Reconhecimento e Celebração 🎁 Cartão Presente de Aniversário – um reconhecimento para celebrar o seu dia; 🎄 Cartão de Natal – um gesto de celebração e reconhecimento; 🤝 Programa de Indicação de Novos Colaboradores – valorizamos quem ajuda a trazer novos talentos para o nosso time.