Assistant de direction en centre de recyclage #DIS15543 (H/F)

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente

3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE

Notre passion, votre progression

Le poste :

Le poste d'Assistant de direction en centre de recyclage H/F, proposé en contrat en alternance, s'inscrit au coeur des activités administratives et opérationnelles du site. Missions principales : ?Accueil physique et téléphonique ?Organisation de l'agenda ?Gestion du courrier ?Rédaction de courriers/e-mails complexes ?Prise de rendez-vous ?Organisation de réunions stratégiques ?Communication interne/externe ?Classement et gestion documentaire ?Suivi de dossiers confidentiels ?Utilisation avancée des outils bureautiques ?Suivi de projets ?Réalisation de synthèses/reporting ?Gestion administrative générale

Le poste consiste à assurer le soutien administratif de la direction et la coordination des activités liées à la production imprimée. Principales missions : ?Accueil physique et téléphonique ?Gestion du courrier ?Rédaction de courriers/e-mails complexes ?Organisation de l'agenda ?Prise de rendez-vous ?Organisation de réunions stratégiques ?Classement et gestion documentaire ?Communication interne/externe ?Utilisation avancée des outils bureautiques ?Suivi de dossiers confidentiels ?Réalisation de synthèses/reporting ?Suivi de projets ?Gestion administrative générale Formation : Titre professionnel Assistante de direction Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul

Profil recherché :

?Rigueur et organisation ?Sens du service client ?Esprit d'équipe ?Adaptabilité ?Maîtrise des outils bureautiques ?Bon relationnel ?Dynamisme et motivation ?Discrétion et confidentialité ?Proactivité ?Gestion du stress ?Capacité d'apprentissage ?Sens des responsabilités ?Ponctualité et fiabilité

Savoir-faire demandés :

• Appliquer des politiques de sécurité de l'information
• Communiquer avec des clients
• Politiques d'entreprise

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Travailleur
• Responsabilisant