Assistenz des Leiters Technik Portfolio der DB InfraGO (w/m/d)
Hahnstraße 49, 60528 Frankfurt am Main
Startdatum: 1. Januar 2027
Bewerbung noch möglich
Vollzeit (Unbefristet)
Job-Ref.: 586422
DB InfraGO AG
Bauingenieurwesen und Architektur
Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Assistenz des Leiters Technik Portfolio der DB InfraGO (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
Du managst die Büroorganisation und übernimmst die effiziente Geschäftserledigung für den Leiter „Technik Portfolio Frankfurt / Kassel"
Zudem koordinierst du Geschäftsangelegenheiten und verfolgst diese nach
Eigenverantwortlich bearbeitest du fachliche Vorgänge und Aufgabenstellungen und bewertest dabei die technischen und kaufmännischen Sachverhalte
Du übernimmst die Federführung in der Aufbereitung und Steuerung von Kennzahlen / KPI, der Analyse und Maßnahmenableitung - technisch sowie prozessual
Deinem Team stehst du mit Rat und Tat zur Seite, indem du die Organisation des Wissensmanagements im Bereich übernimmst
Die Organisation sowie Vor- und Nachbereitung ausgewählter Veranstaltungen wie Konferenzen, Workshops und Schulungen obliegen deiner Verantwortung
Zudem erstellst du managementgerechte Präsentationen und bereitest diese für alle wesentlichen Themen auf
Dein Profil:
Grundlage deines Profils ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ auch in einer anderen Fachrichtung
Erste Berufserfahrung in einer einschlägigen Vortätigkeit im Infrastrukturbereich oder im technischen Projektmanagement ist wünschenswert (auch als Werkstudent, Trainee o.ä.)
Du bist strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen immer den Überblick - die Arbeit mit IT-Tools (z. B. MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint) ist dabei für dich selbstverständlich
Deine Arbeitsweise ist sehr zuverlässig und dienstleistungsorientiert
Du bringst Belastbarkeit, Koordinationsvermögen und Eigenverantwortung mit
Zudem überzeugst du durch analytisches, strukturiertes Denken sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise
Du findest durch deine aufgeschlossene Art stets die richtigen Worte bei Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Kontakt
Recruiting Team
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30 297 24707
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Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.