HR Generalist (a) 80-100%

Your tasks

• Du übernimmst komplexe Fragestellungen und Fälle in den Bereichen Payroll, Behördenkontakt und Vertriebsthemen.
• Du unterstützt die monatlichen Lohnläufe – von der Berechnung über die Erfassung bis zur Mutation und Kontrolle der Personal- und Lohndaten.
• Du begleitest Mitarbeitende und Vorgesetzte administrativ vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Vertragserstellung, Mutationen, Zeitabrechnung sowie Krankheits- und Unfallmeldungen.
• Du stellst Auswertungen und Statistiken bereit, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
• Du wirkst aktiv bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.

Requirements

• Du hast eine Ausbildung als HR-Fachperson (oder vergleichbar) abgeschlossen und schon Erfahrung in einer ähnlichen Rolle gesammelt. Wichtig: Schweizer Berufserfahrung wird zwingend vorausgesetzt.
• Eine Weiterbildung im Lohn- oder Sozialversicherungswesen ist ein Plus.
• MS Office liegt dir, Kenntnisse von verschiedenen ERP-Systemen ist von Vorteil.
• Du bist serviceorientiert, denkst mit, setzt dich durch – und arbeitest gerne im Team.
• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig.
• Deutsch beherrschst du sicher – schriftlich wie mündlich. Beides ist ein Muss. Jede weitere Sprache von Vorteil.

What we offer

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Offenheit und kurze Entscheidungswege zählen – ganz ohne steile Hierarchien
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld

How to apply

Bewerbungen werden ausschliesslich digital per Mail berücksichtigt.

Other

Aufgrund des hohen Bewerbungsaufkommens können Bewerbungen, die das Anforderungsprofil nicht erfüllen, leider nicht berücksichtigt werden. Bewerber:innen, die das Stellenprofil erfüllen, werden direkt per Mail oder telefonisch kontaktiert.