Supervisor Punto de Venta - Turnos rotativos

Tiendas D1 requiere tecnólogo o profesional en carreras administrativas, logísticas, mercadeo o afines; liderar y entrenar al equipo de trabajo asignado, con el fin de cumplir los objetivos establecidas de acuerdo con las políticas de la compañía, para aumentar los ingresos y maximizar las ventas.

Mínimo 2 años de experiencia en administración de puntos de venta, direccionamiento y control de personal, gestión de indicadores, manejo de inventarios, conocimientos básicos en matemáticas, paquete office básico.

Disponibilidad para laborar turnos rotativos y descanso compensatorio

Contrato a término indefinido directamente con la compañía.

Salario competitivo + todas las prestaciones sociales de ley.

Bonificación por cumplimiento de indicadores.

Seguro de vida.

Funciones Principales:

• Liderar y acompañar al equipo de trabajo.
• Garantizar el correcto funcionamiento de la tienda.
• Realizar control de inventarios y pedidos.
• Asegurar el cumplimiento de indicadores de ventas y productividad.
• Brindar una excelente experiencia de servicio al cliente.
• Velar por el cumplimiento de los procesos operativos y comerciales.

-Requerimientos-

Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan