HRD MANAGER

Kualifikasi

• Pria / Wanita, Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait
• Memiliki pengalaman sebagai HR Manager atau sebagai HR Supervisor/HR Generalist di industri F&B, Retail, Hospitality, atau perusahaan multi cabang/outlet
• Memahami proses rekrutmen secara end to end
• Memahami UU Ketenagakerjaan, hubungan industrial, peraturan perusahaan, PKWT, PKWTT, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan
• Berpengalaman menyusun SOP, kebijakan perusahaan, KPI, sistem penilaian kinerja, serta program pengembangan karyawan
• Mampu mengelola payroll, administrasi karyawan dan development karyawan
• Terbiasa bekerja menggunakan target dan data
• Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan Google Workspace dengan baik
• Bersedia melakukan perjalanan dinas atau kunjungangan outlet luar kota

Skills: HRIS Database Management, Microsoft Excel, Human Resources Management, Recruitment, Performance Management, Human Resource Development (HRD), Microsoft Outlook, Talent Management, People Development, HR Administration