MANAGER/ TEAM LEADER H/F

CRIT· Seine-Maritime· EURES· offentliggjort 23.04.2026
Skal:Lead

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la banque et du secteur financier, un Manager/Team Leader pour son site basé au Havre.- En tant que Manager/Team Leader.

Missions & Responsabilités :

  1. Gestion quotidienne de l'activité
  • Organiser et superviser les activités quotidiennes d'une équipe opérationnelle
  • Planifier, prioriser et ajuster les charges de travail selon les volumes, urgences et objectifs
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
  • Veiller et garantir le respect des procédures et des standards de qualité
  • Apporter un renfort opérationnel si nécessaire et montrer l'exemple en prenant en charge des demandes clients
  1. Management de proximité & développement des compétences
  • Superviser, accompagner et motiver l'équipe au quotidien dans un environnement en évolution
  • Identifier les besoins en formation, se coordonner avec le formateur et en assurer le déploiement
  • Suivre le développement des collaborateurs via des plans de formation, du coaching et des feedbacks réguliers
  • Développer l'autonomie et la maîtrise des processus pour garantir qualité et performance
  1. Qualité de service & satisfaction client
  • Superviser et garantir la qualité de gestion et des interactions avec les clients
  • Assurer une prise en charge rapide et efficace des demandes clients dans un environnement multicanal
  • Collaborer avec les experts et parties prenantes pour résoudre les cas spécifiques ou complexes dans un environnement multi sites
  1. Amélioration continue & accompagnement de la transformation
  • Proposer, développer et participer aux plans d'amélioration (processus, outils, qualité)
  • Agir en ambassadeur du changement et favoriser l'adhésion aux nouvelles pratiques
  1. Communication & coordination
  • Organiser et animer les réunions d'équipe
  • Garantir une communication avec les différentes parties prenantes internes
  • Pour ce poste de Manager/Team Leader, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes :

Formation

  • Bac+3 à Bac+5

Expérience (exigée)

  • Minimum 2 ans d'expérience confirmée en management/supervision d'équipe en service client, centre de contacts ou similaire
  • Solide expérience dans le pilotage opérationnel et la gestion de la performance
  • Une expérience dans la conduite du changement et/ou le déploiement de nouveaux processus, outils ou canaux est fortement appréciée (Les profils juniors ou débutants ne sont pas ciblés.)

Compétences techniques

  • Maîtrise des indicateurs de performance et des plans d'action
  • Aisance avec les outils digitaux modernes ; intérêt pour les nouvelles technologies
  • Capacité à évoluer dans des environnements multi outils / multi processus

Soft skills

  • Leadership, capacité à fédérer et responsabiliser
  • Orientation résultats, exigence qualité, capacité à décider et arbitrer
  • Organisation, rigueur, gestion des priorités dans un contexte en évolution

Si vous êtes motivé.e par le challenge de manager une équipe dans le secteur de la logistique et du transport, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manager/Team Leader au Havre.