Gerente de sucursal - Gerente de campo

Buscamos un Gerente de sucursal que lidere la operación integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, la correcta gestión del equipo y una ejecución sólida en campo. Este rol es clave para la toma de decisiones operativas y para el crecimiento sostenido del negocio, por lo que integrarse al equipo representa una oportunidad real de impacto y desarrollo profesional.

Oferta laboral:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo permisos con goce de sueldo y medio día libre por cumpleaños.
• Comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos.
• Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización.
• Herramientas de trabajo incluidas, como celular corporativo y uniforme.
• Estabilidad laboral y un entorno de trabajo orientado a resultados y mejora continua.

Requisitos:

• Licenciatura concluida.
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas, supervisión de personal y trabajo de campo.
• Al menos 2 años de experiencia en puestos de liderazgo operativo o gerencia de sucursal.
• Conocimiento en gestión de equipos comerciales, seguimiento de indicadores, operación de punto de venta y ejecución en campo.
• Habilidad para toma de decisiones, organización de equipos y cumplimiento de objetivos comerciales.

Funciones:

• Administrar la operación diaria de la sucursal, asegurando el cumplimiento de políticas, procesos y metas establecidas.
• Liderar y supervisar al equipo de trabajo, incluyendo capacitación, seguimiento de desempeño y coordinación de actividades en campo.
• Dar seguimiento a indicadores de ventas y productividad, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.
• Coordinar estrategias comerciales y operativas, alineadas a los objetivos de la empresa.
• Supervisar actividades de campo, garantizando correcta ejecución y cobertura de mercado.
• Reportar resultados y avances, manteniendo comunicación constante con la dirección.

Postúlate por este medio y forma parte de un equipo donde tu experiencia en gerencia de sucursal, ventas y liderazgo de equipos puede marcar la diferencia desde el primer día.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 55 años
• Conocimientos: Liderazgo, Organización
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal, terreno, territorio