Hoạch định cơ cấu tổ chức & định biên nhân sự: Định kỳ rà soát, đề xuất cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự phù hợp với quy mô và tình hình hoạt động kinh doanh, đảm bảo bộ máy tinh gọn, hiệu quả.
Quản lý ngân sách nhân sự: Lập, theo...
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh, ...
Kinh nghiệm trong ngành Nhân sự từ 5 năm trở lên; trong đó kinh nghiệm với vị trí trưởng phòng/ trưởng bộ phận tối thiểu 3 năm.
