Coordenador de Soluções

Coordenar a execução do desenvolvimento, implantação e gestão de soluções, garantindo a qualidade das entregas, o cumprimento dos prazos e a satisfação das expectativas dos stakeholders, em alinhamento com as diretrizes e objetivos estratégicos da RNP.Responsabilidades e atribuiçõesAtividades a serem exercidas:

Prospecção de Novas Oportunidades:

• Identificar e propor oportunidades de negócios,

avaliando o mercado e construindo relações estratégicas para o crescimento do portfólio de soluções, em apoio às políticas públicas.

• Participar de reuniões estratégicas com o alto

escalão de instituições parceiras, explorando novas possibilidades de cooperação.

• Ouvir, questionar e validar demandas, garantindo

entendimento das necessidades identificadas

• Envolver partes interessadas, assegurando

alinhamento e engajamento no processo de prospecção.

• Reportar ao gestor informações sobre potenciais

clientes, iniciativas estratégicas e oportunidades de ampliação das cooperações, propondo estratégias assertivas de abordagem.

• Participar de eventos focados na prospecção ativa

com potenciais novos clientes.

• Contribuir com o gerente na orientação e mentoria

da equipe, promovendo alinhamento e desenvolvimento.

Modelagem de Novos Projetos:

• Levantar necessidades de clientes junto às equipes

internas, especialistas e parceiros externos, assegurando subsídios consistentes para proposição de soluções customizadas, alinhadas à estratégia da RNP.

• Contribuir para a modelagem de serviços e

produtos, incluindo a elaboração dos documentos de formalização em conformidade com padrões organizacionais;

• Identificar e reportar as restrições, assegurando

que os riscos e limitações sejam observados no processo de modelagem;

• Participar da identificação e engajamento de

instituições e partes interessadas, promovendo discussões sobre possíveis metas, soluções e serviços, coletando sugestões e assegurando alinhamento;

• Organizar subsídios e informações estratégicas,

otimizando a modelagem de novos projetos;

• Validar planos de trabalho, propostas comerciais,

cronograma executivo e outros documentos de formalização, garantindo consistência e aderência às diretrizes organizacionais;

• Participar da execução de provas de conceito e

pilotos, coletando dados e reportando os resultados ao gerente;

• Colaborar na avaliação e enquadramento de demandas

potenciais, alinhando-as às estratégias priorizadas pela RNP;

• Contribuir com o gerente na orientação e mentoria

da equipe, promovendo alinhamento e desenvolvimento.

Formalização de Novos Projetos:

• Acompanhar a formalização de novos projetos,

organizando os documentos, monitorando prazos, reportando o andamento e assegurando conformidade com os processos estabelecidos;

• Monitorar o processo de formalização, propondo

ações e ajustando estratégias conforme necessário;

• Auxiliar na comunicação com clientes e parceiros,

esclarecendo trâmites administrativos e prazos para assegurar alinhamento;

• Auxiliar o gerente na aplicação da gestão de

custos relacionados à formalização de novo projeto, incluindo solicitações de adiantamento de recursos e acompanhamento da liberação do orçamento;

• Contribuir com o gerente na orientação e mentoria

da equipe, promovendo alinhamento e desenvolvimento.

Gestão de Projetos:

• Contribuir com a definição das diretrizes

estratégicas do projeto/programa, garantindo o alinhamento com os objetivos organizacionais e as necessidades do cliente;

• Planejar, monitorar e coordenar projetos,

assegurando o cumprimento dos objetivos, prazos, custos, escopo e qualidade;

• Realizar gestão integrada dos projetos, incluindo

monitoramento e controle, gestão de riscos, aquisições, partes interessadas e comunicações;

• Monitorar oportunidades de ampliação de parcerias

existentes, propondo estratégias que fortaleçam a cooperação e permitam a expansão dos projetos.- Participar de reuniões de alinhamento com partes interessadas, pactuando metas, acompanhando o progresso e orientando as atividades da equipe.

• Promover a demonstração dos benefícios do projeto,

destacando seu impacto nos resultados estratégicos do portfólio/programa.

• Facilitar as atividades de desenvolvimento e/ou

customização de tecnologias, garantindo a implementação eficaz das soluções.

• Definir e monitorar indicadores de desempenho

(KPIs), assegurando acompanhamento dos resultados.

• Garantir a elaboração da documentação das

soluções, incluindo transferência de conhecimento para as equipes de operação e/ou cliente.

• Garantir a aplicação do Guia de Boas Práticas

(GBP).

• Elaborar relatórios de impacto e progresso das

iniciativas, assegurando transparência e suporte à tomada de decisões.

• Propor melhorias contínuas nas soluções adotadas,

promovendo inovação e eficiência.

• Propor cenários para subsidiar decisões

estratégicas, assegurando análises completas e fundamentadas, além de implementar os ajustes necessários.

• Facilitar o desdobramento estratégico, conectando

os resultados dos projetos às metas organizacionais de longo prazo.

• Participar das proposições de fornecedores e

tecnologias nacionais e internacionais, incluindo startups e desenvolvedores de tecnologias de ponta.

• Contribuir com o gerente na orientação e mentoria

da equipe, promovendo alinhamento e desenvolvimento.

Gestão da inovação:

• Acompanhar tendências tecnológicas e inovações de

ponta, identificando oportunidades aplicáveis ao setor público e à RNP.

• Monitorar e disseminar tendências de mercado,

setor público e áreas internas da RNP, identificando oportunidades que contribuam com a proposição de soluções inovadoras.

• Atualizar-se continuamente sobre novas tecnologias

e metodologias, aplicando-as para aprimorar as soluções propostas e projetos.

• Propor e sugerir ações inovadoras, tanto para a

RNP quanto para instituições parceiras, alinhando-as às estratégias organizacionais e demandas do setor público.

• Contribuir para a disseminação de informações

sobre inovação, promovendo conscientização na organização.

• Participar na avaliação de custo, benefícios e

riscos associados à adoção de novas tecnologias, apoiando decisões estratégicas.

• Analisar regularmente o desempenho das tecnologias

implementadas, avaliando seu impacto nas cooperações e propondo melhorias quando necessário.

• Auxiliar na criação de planos estratégicos de

inovação, alinhando as iniciativas às metas de longo prazo da RNP e às necessidades do setor público.

• Apoiar na formulação de políticas de inovação no

setor público, fornecendo insights e recomendações que orientem decisões estratégicas.

• Promover a articulação e colaboração em prol da

inovação, incentivando parcerias entre áreas internas e instituições.

• Contribuir na mentoria da equipe, promovendo a

cultura de inovação e desenvolvimento contínuo.

• Participar das proposições de fornecedores e

tecnologias nacionais e internacionais, incluindo startups e desenvolvedores de tecnologias de ponta, para atender às demandas de inovação e projetos.

• Contribuir com o gerente na orientação e mentoria

da equipe, promovendo alinhamento e desenvolvimento.

Relacionamento Institucional:

• Facilitar a articulação e diálogo com instituições

e partes interessadas, contribuindo com o desenvolvimento de parcerias e cooperações de longo prazo.

• Participar de reuniões estratégicas com alto

escalão das instituições parceiras e eventos temáticos, compartilhando informações e resultados para fortalecer a imagem institucional.

• Promover a avaliação de sinergias e oportunidades

de colaboração, propondo estratégias integradas que ampliem o impacto institucional e os resultados das iniciativas.

• Apoiar a consolidação de parcerias estratégicas,

desenvolvendo ações voltadas para o fortalecimento de relacionamentos duradouros.

• Disseminar informações relevantes entre as partes

interessadas, assegurando alinhamento e transparência nas ações executadas.

• Contribuir com o gerente na orientação e mentoria

da equipe, promovendo alinhamento e desenvolvimento.Requisitos e qualificaçõesFormação:Pós graduação ou equivalente em Gestão de Tecnologia da Informação; Gestão de Projetos; Sistemas de Informação; Negócios ou áreas afins.Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos necessários:- Experiência profissional comprovada em projetos e programas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC);

• Experiência em

análise e estruturação de demandas para elaboração de propostas de soluções e projetos de TIC, incluindo;

• Participação em captação e compreensão de

necessidades de clientes internos ou externos, com foco na identificação de requisitos e na proposição de soluções tecnológicas ou serviços de TIC;

• Experiência na elaboração de documentos técnicos e

propostas estruturadas, como planos de trabalho, termos de referência, orçamentos ou especificações funcionais;

• Colaboração ativa com clientes e equipes técnicas

para garantir entendimento das necessidades para proposição de soluções e projetos de TIC;

• Atuação em coordenação de implantação de projetos

de TIC, incluindo gestão de equipes multidisciplinares;

• Vivência sólida em planejamento, desenvolvimento,

execução, acompanhamento e prestação de contas relacionadas à gestão de projetos e programas;

• Experiência em prestação de serviços de TIC;

• Conhecimento sólido nas boas práticas de

gerenciamento de projetos descritas no PMBOK, com experiência em sua aplicação em projetos de TIC.I;

• Experiência em metodologias ágeis de trabalho,

como Scrum, Kanban e Lean;

• Capacidade de análise de mercado e identificação

de oportunidades estratégicas de negócios no contexto de TIC;

• Experiência comprovada em negociações e no

estabelecimento de colaborações ou negócios no contexto de TIC.

• Participação no processo de identificação e

desenvolvimento de oportunidades de negócio.

• Participação em reuniões e discussões com clientes

e parceiros, garantindo o alinhamento das propostas às capacidades técnicas e objetivos estratégicos da.

• Experiência em revisar, organizar e assegurar a

conformidade de documentação técnica e administrativa, garantindo prazos e padrões da organização, visando a formalização de novos negócios e projetos.

• Capacidade de atuar na estruturação de processos

formais de propostas e contratos, como editais, termos de referência e acordos comerciais.

• Experiência comprovada na elaboração e atualização

de relatórios técnicos, indicadores (KPIs), dashboards e no gerenciamento de pipeline de projetos em prospecção e análise.

• Vivência em criação e adoção de procedimentos,

padrões e melhores práticas no gerenciamento de projetos.

• Conhecimentos em ferramentas como editores de texto

(MS Word), planilhas eletrônicas (MS Excel) e softwares de apresentação (MS PowerPoint)

• Proficiência em ferramentas de gerenciamento de

projetos, como MS Project;

• Vivência na utilização de sistemas ERP,

preferencialmente em Totvs Protheus;

• Experiência no uso de ferramentas colaborativas e

de gestão da informação como SharePoint, MS Planner, Trello;

• Fluência em Português, com domínio da norma culta

escrita;

• Inglês intermediário.Desejável/Diferencial:- Experiência em análise de tendências tecnológicas

e elaboração de relatórios estratégicos para suporte à inovação e parcerias institucionais;

• Conhecimentos sobre estruturação de modelos de

negócio e Canvas;

• Conhecimento prático sobre os processos envolvidos

na contratação de soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), conforme disposto na Instrução Normativa SGD/ME nº 94, de 23 de dezembro de 2022, e suas atualizações, além de sua relação com a Lei nº 14.133, de 2021 (Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos);

• Entendimento e experiência em processos de

contratualização com organizações sociais, incluindo o acompanhamento da alocação orçamentária e a elaboração de documentação necessária até a formalização de ativos contratuais;

• Experiência com a abordagem de design thinking,

lean inception e lean startup, incluindo ações de cocriação com usuários, clientes e stakeholders para desenvolver produtos mínimos viáveis (MVPs) que agreguem valor aos usuários;

• Conhecimento sobre OKR (Objectives and Key Results)

e sua aplicação prática;

• Conhecimentos em gestão de processos e BPM

(Business Process Management);

• Conhecimento sobre o funcionamento de startups e

modelos de negócios inovadores;

• Experiência em vendas consultivas, com foco em

personalização de soluções e construção de relações comerciais de longo prazo, especialmente no contexto de soluções tecnológicas;

• Espanhol.

Informações adicionais Remuneração: R$15.305,99Local de trabalho: Híbrido idas eventuais ao escritório e/ou clientes. Possuir disponibilidade para viagens. Pedimos que após a candidatura, acesse seu cadastro na plataforma Gupy e confira se os dados estão corretos e completos. Ressaltamos que NÃO temos acesso ao currículo anexado ao site. Somos uma Empresa Cidadã - o que traz para mães e pais a prorrogação de Licença Maternidade e Paternidade;Plano de saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento (Sem desconto para o funcionário);Plano odontológico (Sem desconto para o funcionário);Vale Alimentação ou Refeição;Wellhub;Auxílio vacina para você e dependentes - vacinas não oferecidas pelos postos de saúde (Reembolso);Auxílio creche para filhos até 5 anos e 11 meses no valor de até 70% do salário mínimo vigente (Reembolso);Ajuda de custo no trabalho home office;Conexa Saúde | Zenklub, plataforma digital com orientação psicológica, financeira e jurídica;Day Off de Aniversário;Plataforma de biblioteca digital com mais de 30 mil títulos de jornais, revistas e e-books;Seguro de vida;Parceria com SESC.