Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

FONCTIONS & RESPONSABILITES :

Assurer l'accompagnement quotidien des résident-es en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité des interventions.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Accompagner et aider individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie
• Assurer un rôle d'éveil et de soutien dans la communication, verbale ou non
• Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage
• Sous la responsabilité de l'infirmière, dispenser certains soins et aider à la prise de médicaments
• Assurer un accompagnement dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, en établissant une relation professionnelle de qualité
• Participer à la mise en place et au suivi de projet personnalisé en collaboration avec la psychologue, coordinatrice des projets
• Réaliser des écrits professionnels (projets d'activités, évaluation, notes d'observations.)
• Utiliser les logiciels de transmissions et les dossiers informatisés
• Proposer, développer et animer les activités éducatives collectives, de vie sociale et de loisirs en interne et en externe
• Participer aux réunions et à la réflexion autour des projets de l'établissement
• Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :

• Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
• Expérience en structure d'accueil pour adultes en situation de handicap mental appréciée
• Avoir le sens du relationnel, d'analyse de situations, prise d'initiatives
• Etre capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire
• Posséder des compétences spécifiques (manuelles, artistiques, sportives, etc...) permettant la mise en place d'ateliers serait bienvenu
• Formation Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) appréciée
• Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Temps non complet (28/35ème)
• RIFSEEP
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
• Poste à pourvoir au 1er Janvier 2027

AVANTAGES DU POSTE :

• Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année
• Accès aux formations inscrites au plan annuel
• Chèques vacances
• Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
• Participation employeur prévoyance et santé
• Forfait mobilités durables

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 18 Octobre 2026.