Powertrain Warehouse Supervisor

CCM Logistics co.,ltdPluak Daeng, Rayongjobthaioffentliggjort 12.11.2026
Skal:QA/TestLead

1 การบริหารและควบคุมการผลิต (Production Management) 生产管理**

  • ควบคุมและติดตามการดำเนินงานของทั้ง 3 สายการผลิต ได้แก่ Sub-line, Battery และ Engine ให้เป็นไปตามแผนการผลิตประจำวันและประจำเดือน

负责监督和跟进分装线、电池线及发动机生产线的日常及月度生产计划执行情况。

  • ตรวจสอบและติดตามยอดการผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด

监控生产数量,确保达到既定的生产目标。

  • วางแผนและจัดสรรกำลังคนให้เหมาะสมกับปริมาณงานและความต้องการของแต่ละสายการผลิต

根据各生产线的工作量及生产需求,合理安排和分配人员。

  • ควบคุมกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงานและขั้นตอนที่กำหนด

确保生产过程符合相关作业标准及操作流程。

  • วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต เพื่อป้องกันผลกระทบต่อแผนการผลิต

分析并解决生产过程中出现的问题,避免影响整体生产计划。

2 การควบคุมคุณภาพ (Quality Control) 质量管理**

  • ควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดของบริษัท

确保产品质量符合公司标准及相关要求。

  • ตรวจสอบและติดตามปัญหาของเสีย (NG) และงานแก้ไข (Rework)

跟进不良品(NG)及返工作业(Rework)的处理情况。

  • วิเคราะห์สาเหตุของปัญหาคุณภาพ และกำหนดแนวทางป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำ

分析质量问题的根本原因,并制定预防措施,避免问题再次发生。

  • ประสานงานกับฝ่าย QA/QC เพื่อแก้ไขและปรับปรุงคุณภาพในกระบวนการผลิต

与质量管理部门(QA/QC)协调合作,解决并改善生产过程中的质量问题。

  • ควบคุมให้พนักงานปฏิบัติงานตามมาตรฐาน WI และ SOP

确保员工严格按照作业指导书(WI)及标准作业程序(SOP)执行工作。 3 การบริหารบุคลากร (Manpower Management) 人员管理**

  • ควบคุม ดูแล และบริหารทีมงานในทั้ง 3 สายการผลิต

负责管理和监督三条生产线的所有相关人员。

  • มอบหมายงานและจัดสรรกำลังคนให้เหมาะสมกับความต้องการของแต่ละไลน์

根据各生产线的实际需求合理分配工作任务及人员。

  • ควบคุมการเข้างาน การขาดงาน การลางาน และการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน

管理员工考勤、缺勤、请假及加班情况。

  • พัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงาน รวมถึง Line Leader และ Team Leader

培训及提升员工、线长和班组长的工作技能与管理能力。

  • ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และส่งเสริมการทำงานเป็นทีม

评估员工的工作表现,并促进团队合作。

4 การควบคุมต้นทุนและประสิทธิภาพการผลิต (Cost & Productivity Control) 成本及生产效率管理**

  • ควบคุมการใช้วัตถุดิบและอุปกรณ์ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

合理控制原材料及生产辅料的使用,提高资源利用率。

  • ติดตามและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต (Productivity)

跟进并持续改善生产效率。

  • ลดความสูญเปล่าในกระบวนการผลิต (Waste Reduction)

减少生产过程中的浪费。

  • ควบคุมและลดเวลาหยุดเครื่องจักร (Machine Downtime)

控制并减少设备停机时间。

-วิเคราะห์และปรับปรุงสมดุลสายการผลิต (Line Balancing) 分析并优化生产线平衡。

5 ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน (Safety Management) 安全管理**

  • ควบคุมให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัย

确保员工遵守各项安全生产规章制度。

  • ตรวจสอบความพร้อมของเครื่องจักร อุปกรณ์ และพื้นที่ปฏิบัติงาน

检查设备、工具及作业区域的安全状况。

  • ป้องกันและลดความเสี่ยงในการเกิดอุบัติเหตุระหว่างการทำงาน

预防并降低生产作业过程中的安全事故风险。

  • ควบคุมกิจกรรม 5S และรักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่ผลิต

推动5S管理,保持生产现场整洁有序。

6 การรายงานและประสานงาน (Reporting & Coordination) 报告及协调工作**

  • จัดทำรายงานผลการผลิตประจำวัน ประจำสัปดาห์ และประจำเดือน

编制每日、每周及每月生产报告。

  • รายงานปัญหาและความคืบหน้าของการผลิตต่อ Production Manager

向生产经理汇报生产进度及相关问题。

  • ประสานงานกับฝ่าย QA/QC, Engineering, Maintenance, Warehouse และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

与质量、工程、设备维修、仓库及其他相关部门协调合作。

  • เข้าร่วมประชุมและรายงานผลการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย

按要求参加相关会议并汇报工作进展。

Qualifications:

  1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมยานยนต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 本科及以上学历,工业工程、机械工程、汽车工程或相关专业。
  2. มีประสบการณ์ด้านการควบคุมการผลิตในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 3–5 ปี 具有3–5年以上制造业生产管理相关工作经验
  3. มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานหรือ Supervisor อย่างน้อย 2 ปี 具有至少2年的主管或生产管理岗位工作经验。
  4. หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมยานยนต์ หรือกระบวนการประกอบชิ้นส่วนรถยนต์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 具有汽车制造行业或汽车零部件装配经验者优先考虑。
  5. มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการประกอบเครื่องยนต์ แบตเตอรี่ และการประกอบชิ้นส่วนย่อย 熟悉发动机装配、电池装配及零部件分装工艺者优先
  6. มีความรู้ด้าน Production Planning, Quality Control และ Manpower Management 熟悉生产计划、质量管理及人员管理。
  7. สามารถวิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในกระบวนการผลิตได้ดี 具备较强的问题分析能力及现场应急处理能力。
  8. มีทักษะการบริหารทีม การสื่อสาร และการประสานงานระหว่างแผนก 具备良好的团队管理、沟通及跨部门协调能力。
  9. สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ในการจัดทำรายงานได้ 熟练使用Microsoft Office,尤其是Excel进行数据分析及报告制作
  10. มีภาวะผู้นำ รับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ 具备较强的领导能力、责任心及抗压能力。

Kontaktpersoner

Angivet af arbejdsgiveren i opslaget — til spørgsmål og din ansøgning.