Coordenador(a) de Carteira - Alagoinhas/Catu - BA (Misto)

No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.

MISSÃO:

Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.

VISÃO:

Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.

VALORES:

Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.

A pessoa Coordenador de Carteira é responsável coordenar as atividades dos agentes sob sua responsabilidade para assegurar os resultados e a conformidade dos processos de acordo com as políticas, metodologias e procedimentos operacionais e administrativos estabelecidos no Acordo de Operacionalização. Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra CAMED MICROCRÉDITO!

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar o cumprimento da metodologia e política de crédito dos empregados de sua responsabilidade, de acordo com as normas estabelecidas pela CAMED Microcrédito e Parceiro Público;
• Certificar que as ações estratégicas dos empregados de sua responsabilidade sejam executadas, para o atingimento das metas definidas conforme Termo de Parceria e diretrizes da CAMED Microcrédito;
• Estabelecer os planos de ações para garantir o cumprimento do alcance das metas estabelecidas pelos empregados de sua responsabilidade;
• Controlar a verba de deslocamento usada pelos agentes de crédito de sua responsabilidade, conforme definidos em manuais e procedimentos da CAMED Microcrédito;
• Analisar os indicadores de desempenho dos empregados de sua responsabilidade para alcance das metas definidas pelo Parceiro Público;
• Analisar as agendas de trabalho dos agentes de crédito de sua responsabilidade para avaliar as ações e efetivação das metas definidas pelo ParceiroPúblico;
• Fazer visitas de acompanhamento aos clientes, objetivando avaliar o desempenho dos agentes de crédito de sua responsabilidade de acordo com os normativos da CAMED Microcrédito e Parceiro Público;
• Realizar amostragens dos créditos das carteiras dos agentes de suas responsabilidades concedidos para avaliar o risco das operações e adotar ações preventivas e corretivas, conforme metodologia definida pelo Parceiro Público;
• Realizar Comitê de Risco das carteiras dos agentes de sua responsabilidade, para analisar as causas da inadimplência e propor medidas preventivas e corretivas para recuperação dos créditos;
• Realizar Comitê de Crédito dos agentes de créditos de sua responsabilidade para submeter à Gerência Estadual de Microfinanças;
• Liderar sua equipe e realizar a integração, acompanhamento e o desenvolvimento das pessoas;
• Participar o Processo de Seleção dos Agentes de Crédito (em campo) e dos Assistentes Administrativos na Unidade, para assegurar a qualidade das contrações dos novos empregados;
• Participar de eventos institucionais buscando possíveis parceiros e prospectar novos negócios;
• Entre outras demandas relativas a área.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

• Maioridade (18 anos completos);
• Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Processos Gerenciais ou áreas afins;
• Desejável: Pós-Graduação;
• Disponibilidade para viagens intermunicipais;
• Conhecimento em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
• Vivência com gestão de equipes, Negócios e Processos.

Informações adicionais

Salário:

• Salário Base de R$ 1.806,36;
• Remuneração Variável podendo chegar até R$ 2.894,95;
• Gratificação (DH informa durante o processo seletivo).

Benefícios:

• Treinamentos;
• Seguro de vida;
• Plano de saúde;
• Vale transporte;
• Plano odontológico;
• Plano de previdência privada;
• Convênio com instituições de ensino;
• Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;
• Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.585,01;
• Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 336,91 (valor fixo);
• Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).

Carga horária: 40h semanais; Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).