ANL RECURSOS HUMANOS I - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Estamos em busca de pessoas incríveis para trabalhar em uma empresa com mais de 9.000 funcionários em todo o país. Atuamos nos mercados de Call Center e Comercial, e oferecemos um ambiente desafiador e super motivador!Nossos sites têm um ambiente jovem, cheio de aprendizado e colaboração. Com uma infraestrutura moderna e benefícios que valorizam seu talento, garantimos que aqui você pode crescer de verdade. Com mais de 20 anos de tradição e qualidade, somos pioneiros no que fazemos.No nosso Contact Center, você vai ajudar a atender as demandas do Grupo Claro, passando por ouvidoria, Anatel, suporte técnico e financeiro. Já no Trade Marketing, suas habilidades de vendas vão brilhar tanto em lojas quanto em visitas diretas às residências, em diversas regiões do Brasil.Aqui, nosso foco é sempre oferecer o melhor! Se você busca um lugar que valorize a qualidade e a inovação, essa é a sua chance!Responsabilidades e atribuiçõesO que te espera no dia a dia:Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga com o gestor até a admissão do candidato aprovado.Atuar na divulgação de vagas, atração de talentos, triagem de currículos, entrevistas e seleção dos profissionais mais aderentes ao perfil e às necessidades do negócio.Garantir a excelência dos processos seletivos, proporcionando uma experiência positiva para candidatos e gestores.Manter relacionamento próximo com os gestores, realizando alinhamentos constantes e acompanhando as prioridades das vagas.Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, acompanhando métricas como SLA de entrega, turnover e satisfação dos clientes internos.Elaborar relatórios e análises que contribuam para a melhoria contínua dos resultados.Aplicar as melhores práticas de atração e seleção, assegurando contratações alinhadas à estratégia da empresa. [Missão do Cargo | Word], [PROPOSTA A...DE SELEÇÃO | Excel]Requisitos e qualificaçõesPara fazer parte do nosso time, é essencial:Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência com recrutamento e seleção.Conhecimento em entrevistas por competências.Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Organização, planejamento e gestão de prioridades.Perfil analítico e foco em resultados.Será um diferencial:Experiência com recrutamento de alto volume.Vivência com vagas comerciais, atendimento ou call center.Conhecimento em Gupy ou outros sistemas de gestão de candidatos.Conhecimento em indicadores de recrutamento e seleção.Informações adicionaisAqui, você encontra um mundo de oportunidades para se desenvolver profissionalmente! Nossos programas internos são feitos para impulsionar sua carreira, com treinamentos e suporte contínuo para você aprimorar suas habilidades e conhecimentos.Trabalhar conosco significa estar em um ambiente dinâmico e colaborativo, cercado por uma equipe engajada e focada em resultados.Acreditamos que a diversidade é a nossa força! Ela nos ajuda a superar desafios, inovar e crescer juntos. Pensamos de forma diferente e estamos sempre em busca das melhores soluções para oferecer uma experiência inesquecível aos nossos clientes.E para que você tenha a melhor experiência em sua jornada conosco, oferecemos um pacote de benefícios atrativo. Queremos que você se sinta valorizado e motivado a alcançar todo o seu potencial ao nosso lado. Confira:Benefícios que fazem a diferença:Vale-transporteAuxilio CombustívelVale-refeição e/ou alimentaçãoSeguro de vidaProgramas de treinamentoRemuneração variávelParticipação nos Resultados (PPR)Assistência médica e odontológicaPatrocínio de corridas de ruaDescontos em produtosDay-off no seu aniversárioConvênios com empresas parceirasAuxílio funeralAuxílio creche/babáPlano de Saúde PetWellhubNa Brasilcenter, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso e ético. Aqui, não fazemos distinção de gênero, raça, orientação sexual, classe social ou deficiência.Todos são muito bem-vindos!