Business analyst (senior) - Corporate actions

Om virksomheden

Du vil blive en del af vores Corporate Actions-team. Teamet arbejder med krav og kundevendte aktiviteter relateret til corporate actions. Rollen som Business analyst tilbyder praktisk arbejde med kundeincidenser, raffinering af opgaver og krav, kvalitetssikring samt user acceptance testing med kunder. Din direkte leder vil være Ali Razvi.

**BEC er i gang med at blive opkøbt af vores største kunde og medejer, Nykredit, som er Danmarks største realkreditinstitut og tredjestørste bank. Vi vil blive en del af en ny og større organisation kaldet Nykredit Financial Technologies. I transitionsfasen rekrutterer vi til roller, som vi forventer vil være højt efterspurgte i vores fremtidige organisation.

Opgaver

*Primære opgaver og ansvarsområder inkluderer **

• Besvare og følge op på hændelser rapporteret af kunder.
• Analysere og drive raffinering af krav relateret til Corporate Actions.
• Udføre business gap & impact analysis og proceskortlægning.
• Understøtte kvalitetssikring af teamets løsninger.
• Planlægge og gennemføre intern testning & user acceptance testing (UAT) med kunder.

Krav

*For at få succes skal du have **

• En struktureret tilgang og en interesse for at arbejde med dokumentation, noter og detaljerede processer.
• Stærkt øje for detaljen.
• Erfaring med investeringer og markeder.
• Danske sprogkundskaber.
• Erfaring med ISO15022 & ISO 20022 protokoller.

*Det er en fordel **

• Erfaring med corporate actions og livscyklussen for corporate actions events.
• Jira, Confluence

Vi tilbyder

**Vær dit bedste selv med BEC's fordele!

**Vi tilbyder en bred vifte af fordele til vores medarbejdere. Her er blot nogle af dem.

• Budget til professionel udvikling
• Sund, varieret frokost og frugt i kantinen
• Aktive personaleforeninger: yoga, cykling, go-karting, spil, bowling osv.
• Pensionsordning
• Sundheds- og tandlægeforsikring
• Henvisningsbonus

Ansøgning

*Hvordan ser rekrutteringsprocessen ud? **

• Send os dit CV: Vi vil gerne lære dig at kende
• Screening samtale: Lad os tale sammen og se, om vi matcher
• Mød din fremtidige leder og dit team: Se hvem du skal arbejde tæt sammen med.
• Personligheds- og kognitiv test: Lad os lære mere om dig.
• Mød vores talent partner og din fremtidige leder én gang til: Få feedback på dine testresultater.
• Tid til at underskrive kontrakten: Vi er klar til at byde dig velkommen hos BEC!

**Hvis du har spørgsmål til stillingen, bedes du kontakte Anna Barcinska på Anna.Barcinska@bec.dk