Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Unternehmen, das viele spannende Möglichkeiten und attraktive Benefits bietet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d), der dafür sorgt, dass die besten Talente für das Unternehmen gewonnen werden.

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Ein attraktives Gehalt zwischen 3.000 bis 4.000 € brutto monatlich
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Zahlreiche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungen
• Ein dynamisches, innovatives und motiviertes Team
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl und Einstellung der Kandidaten
• Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten für verschiedene Positionen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Interviews, sowohl telefonisch als auch vor Ort
• Beratung der Fachabteilungen zu Rekrutierungsstrategien und -bedarfen
• Aufbau eines Talentpools und Pflege von Kandidatenbeziehungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Rekrutierungsprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.000,00€ - 4.000,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag
• Tagschicht

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

• 1. Monatsgehalt
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Willkommensbonus
• Zusatzzahlungen

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung