Test Manager (F/H)

Missions

• Définir et déployer la stratégie QA : cadrer les approches de test (fonctionnel, technique, automatisé), adapter les pratiques aux contextes Agile / DevOps et garantir leur bonne application
• Piloter et coordonner les activités de test : planifier les campagnes, prioriser les efforts, suivre l'avancement et encadrer des équipes QA locales et internationales
• Garantir la qualité des livrables : mettre en place et suivre les indicateurs (KPI), sécuriser les mises en production et assurer la gestion des anomalies
• Intervenir sur les sujets opérationnels : contribuer à la conception des cas de test, accompagner la résolution des incidents critiques et soutenir les initiatives d'automatisation
• Porter l'amélioration continue : optimiser les processus QA, promouvoir les bonnes pratiques (shift-left, automatisation, CI/CD) et accompagner la montée en compétence des équipes

Profil recherché

Environnement technique: playwright, Copilot

Vous disposez d'une certification ISTQB !

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire.

Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse et autonome. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie.

Avantages

• Transport pris en charge à 75% / Tickets restaurants pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60%
• 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billeterie, voyages...)
• Des parcours de formations personnalisés

Candidature

Le process de recrutement

• Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
• Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique.

Autres informations

Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : Expérimenté

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.