Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen namenhaften Dienstleister aus der Abrechnungsbranche mehrere

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Ihre Aufgaben:

• Termingerechte und Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich
• Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Fachliche Bewertung und Beratung der Kunden zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Bescheinigungswesen und weiterführende Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen
• Erstellung der monatlichen und ad hoc Reportings für verschiedene Kunden
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Rahmen der ISAE 3402 Zertifizierung

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Erfahrungen im Tarifrecht und den Themengebieten betriebliche Altersvorsorge, In-/Expats, sowie Pfändungen sind wünschenswert

• Sie vertreten professionell, kommunikationsstark das Unternehmen nach Außen
• Sie arbeiten routiniert und sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen und sind gegenüber neuen Technologien aufgeschlossen
• Erfahrungen mit SAP HCM sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hochmotivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen
• Leistungsgerechtes Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne, neue Arbeitsplätze
• Umfangreicher Onboarding-Prozess sowie eine intensive Einarbeitung on the job, Bei der Sie von erfahrenen Mitarbeitern begleitet und unterstützt werden
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen (Zuschüsse zur Altersvorsorge oder VWL, Zuschuss für Fitnessstudio und Jobrad, kostenlose Getränke, frisches Obst, Mitarbeiterevents)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalverwaltung Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht Expertenkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung