Coordinador/a de cartera con o sin discapacidad
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Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a en administración o cartera, con experiencia de un (1) año en coordinación de cartera.
Misión:
Coordinar y gestionar el proceso de cartera, garantizando el seguimiento oportuno a las cuentas por cobrar, el cumplimiento de las metas de recaudo y la recuperación eficiente de los recursos de la organización.
Funciones
- Coordinar la gestión y seguimiento de la cartera de clientes.
- Supervisar el estado y comportamiento de las cuentas por cobrar.
- Hacer seguimiento a vencimientos, pagos y compromisos adquiridos por los clientes.
- Coordinar estrategias de cobro y recuperación de cartera.
- Analizar indicadores y resultados de recaudo, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
- Realizar seguimiento a acuerdos y compromisos de pago.
- Gestionar y analizar las conciliaciones de cartera.
- Elaborar informes y reportes de gestión para la toma de decisiones.
- Atender y gestionar solicitudes relacionadas con estados de cuenta y cartera.
- Liderar al equipo de cartera y hacer seguimiento al cumplimiento de sus objetivos.
- Proponer acciones de mejora para optimizar el recaudo y reducir la cartera vencida.
Conocimientos:
- Excel.
Competencias:
- Trabajo en equipo.
Salario: $4.724.000 + prestaciones. Horario: lunes viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan