Chef de Projet H/F

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRDans le cadre d'un renfort de notre service Projets, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet en CDI.Vos missionsRattaché(e) à la Direction des Projets, vous pilotez un ou plusieurs projets et veillez à leur bon déroulement en termes de qualité, coûts et délais.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :Pilotage de projet- Piloter la relation Client et la gestion contractuelle. - Etre l'interlocuteur privilégié du Client : Organiser et animer les revues de Projet, les comités de pilotage avec le Client- Suivre les exigences du cahier des charges, gérer les avenants, anticiper et mitiger les réclamations- Assurer un reporting transparent et régulier sur l'avancement des jalonsManager le projet en interne- Organiser et animer les revues de projet internes- Etablir et piloter le planning général du Projet : - Identifier le chemin critique, et analyser les écarts par rapport au planning de référence, et identifier les risques Planning- Coordonner les équipes pluridisciplinaires internes (ingénierie, Industrialisation, achats, Production, essais, sécurité ferroviaire)- Arbitrer et gérer les choix complexes (Demandes Client, Gestion des aléas divers) : Évaluer les impacts techniques et financiers, réaliser les arbitrages nécessaires et formaliser les compromis.- Assurer un reporting transparent et régulier auprès de la DirectionManager les changements et les risques du ProjetFormation et expérience- Bac +5 en gestion de projet, ingénierie ou domaine technique.- Connaissance du secteur ferroviaire- Première expérience réussie en environnement industriel.Compétences techniques- Maîtrise du Pack Office et de MS Project.- Maitrise de systèmes d'information et de décision (ERP, BI)- Connaissance des méthodes de planification et de gestion de projet.- Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes (PDCA, 8D, etc.).- Anglais professionnel niveau B2 minimum.Qualités personnelles- Sens du service client : Capacité à négocier, convaincre et maintenir une relation de confiance même en situation de crise.- Leadership & communication : Facilité à fédérer des équipes transversales et à synthétiser des sujets complexes.- Rigueur, gestion du stress et sens des priorités.- Goût du challenge et envie d'évoluer dans une PME en croissanceCe que nous proposons- CDI à temps plein.- Statut Cadre, forfait jour- Horaires de journée du lundi au vendredi.- Rémunération à négocier selon profil- Mutuelle prise en charge à 50 %.- Prévoyance prise en charge à 100%- Prime vacances conventionnelle.- Environnement de travail dynamique et projets techniques variés.- Réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement.