Técnico electromecánico

Adecco Colombia S.A.Valle del Cauca, Palmiracomputrabajooffentliggjort 29.09.2026

Sobre la empresa

Empresa del sector manufacturero requiere para su equipo de trabajo Técnico Electromecánico de Mantenimiento Industrial, encargado de ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y equipos industriales.

Tareas

  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de llenado.
  • Diagnosticar y corregir fallas mecánicas y eléctricas en equipos de producción.
  • Ejecutar mantenimiento en máquinas inyectoras y de llenado.
  • Realizar inspecciones periódicas para garantizar la continuidad de la operación.
  • Diligenciar registros de mantenimiento y reportes de intervención.
  • Cumplir con las normas de seguridad industrial establecidas por la compañía.

Requisitos

  • Técnico o tecnólogo en Electromecánica o Mecánica Industrial de Mantenimiento.
  • Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento electromecánico en plantas industriales.
  • Experiencia en mantenimiento de máquinas de llenado e inyectoras.
  • Conocimientos en:
  • Sistemas hidráulicos.
  • Tableros eléctricos.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Líneas de llenado industrial.
  • No aplica personal con formación exclusiva en automatización, mecatrónica, instrumentación industrial o electricidad industrial.
  • No aplica experiencia exclusiva en empresas del sector energético.
  • Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
  • años de experiencia

Beneficios

  • Salario básico: $2.550.000
  • Auxilio de transporte legal: $250.000
  • Bono de transporte adicional: $100.000
  • Vinculación formal con todas las prestaciones de ley.
  • Estabilidad y crecimiento dentro de la compañía.

Otros

Condiciones laborales

  • Horario: Domingo a viernes.
  • Descanso fijo: sábados.
  • Jornada: 7:30 a.m. a 5:00 p.m. con 30 minutos de almuerzo.
  • Disponibilidad para realizar horas extras cuando la operación lo requiera.
  • Se reconocen recargos dominicales y festivos conforme a la ley.

Importante: La empresa no cuenta con servicio de casino ni transporte; los colaboradores deben llevar sus alimentos durante la jornada laboral.