Manufacturing Engineer / Operations (m/w/d) Defense

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelständisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.

Dein Aufgabengebiet

Planung und Optimierung von Fertigungsprozessen und Produktionsabläufen

Technische Beratung der Fertigung sowie Entwicklung und Umsetzung von Fertigungslösungen

Erstellung und Betreuung von Zeit- und Mengengerüsten

Planung und Projektierung von Prüfständen sowie Bewertung von Investitionen und Make-or-Buy-Entscheidungen

Steuerung und Koordination von Fertigungsprojekten und relevanten Schnittstellen

Identifikation und Einführung innovativer Fertigungstechnologien

Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen im nationalen und internationalen Umfeld

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Berufserfahrung im Manufacturing Engineering, in der Fertigungsplanung oder einem vergleichbaren Umfeld

Erfahrung in der Projektarbeit und idealerweise erste Erfahrung in der Projektsteuerung

Gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, idealerweise in den Modulen PP/CS

Kenntnisse in den Bereichen Disposition und Fertigungsplanung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Deine Benefits

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Weitere Informationen

Anna Bleicher

Junior HR Business Partnerin

Fellbach

Tel: +49 151 422 47 458