Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

ABER PROPRETECôtes-d’Armor, Finistère, Isère, Loire-Atlantique, Morbihan, Rhône, TarnEURESoffentliggjort 06.08.2026

Missions

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

  • Organiser le chantier;
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.*
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Profil recherché

Vous avez idéalement Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;

  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe*
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation*
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

Avantages

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants

  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle*
  • Un management de proximité*
  • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle*
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance*
  • Un centre de formation en interne*
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Candidature

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

Autres informations

En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnementqui permet l'épanouissement de nos salariés.